‘নিরিখ’ এর কাজকর্মে স্বেচ্ছাসেবী হিসেবে যুক্ত থেকে সামাজিক কাজ শেখার সুযোগ আছে। ন্যুনতম ৬ মাস নিরিখের আদব, শিষ্টাচার ও আচরণবিধি মেনে নিয়মিত স্বেচ্ছাসেবী হিসেবে সন্তোষসূচক কাজ করলে কাউকে ইন্টার্নশীপের সনদ/সার্টিফিকেট দেয়া হয়।
শিক্ষানবিস পদের কাজ, দায়-দায়িত্ব, প্রাপ্তিঃ
কর্মঘন্টা: সপ্তাহে ন্যুনতম ১২ কর্মঘন্টা কাজ করতে হবে।
কাজঃ ‘নিরিখ’ কোনো কাজের উঁচু-নিচু শ্রেনীবিভাজন করে না। চিন্তা-কাজের ঔপনিবেশিক- বর্ণবাদী জোড়-বিপরীত চর্চার সংস্কৃতিকে চ্যালেঞ্জ করে ‘নিরিখ’। ফলে, সাধারণ নীতিঃ সবাই যে যার সাধ্যমত্য ‘তাত্ত্বিক’ ও ‘ব্যবহারিক’ সকল কাজে অংশগ্রহণ করবেন।
ঘর পরিষ্কার, রান্না করা, বাজার করা, ইভেন্ট অর্গানাইজিং- এগুলা করা ও শেখা সকলের আবশ্যিক।
এর বাইরে যে যার আগ্রহ ও দক্ষতা থেকে গ্রাফিক্স, অডিও ভিজুয়াল, অনুবাদ/লেখা/কপি সম্পাদনা , গবেষণা, সোস্যাল মিডিয়া কন্টেন্ট তৈরি, ওয়েবসাইট তৈরি ও মেইন্টেনেন্স ইত্যাদিতে বিশেষ মনযোগ ও সময় দিবেন।
নিরিখে’র দায়িত্বশীলরা শিক্ষানবিসদের বিশেষ আগ্রহের দিকগুলিতে দক্ষতা অর্জনের জন্যে সহযোগিতা করবেন।
শিক্ষানবিসদের প্রাপ্তি:
- আগ্রহের বিষয়ে কাজ করা ও অভিজ্ঞতা অর্জনের সুযোগ
- সামাজিক কর্মকান্ডে অংশগ্রহণ
- সাংগঠনিক অভিজ্ঞতা
- নিরিখ’ থেকে আয়োজন করা বিভিন্ন আড্ডা, সভা, কর্মশালায় বিনামূল্যে অংশগ্রহনের সুযোগ
- সার্টিফিকেট/সনদ
- নিরিখের কার্যাবলীতে সংযুক্ত থাকার স্বীকৃতি, আনন্দ আর ভালোবাসা
বেতন/ ভাতা: নাই। সম্পুর্ণ স্বেচ্ছাশ্রমের ভিত্তিতে কাজ শিখতে ও করতে হবে। অন্যসবের বাইরে, শিক্ষানবিস কর্মসুচিতে নিরিখে’র কর্মীদের মেধা, শ্রম ও সময় ব্যয় হয়।
শিক্ষানবিস নীতিমালা
পর্যালোচনা বিষয়ক: প্রথম মাসে শিক্ষনবিসদের পর্যালোচনা করা হবে। যদি নিরিখে’র নিয়ম ও জীবনধারার সাথে শিক্ষানবিস মানিয়ে নিতে পারেন তাহলে পরবর্তী ৫ মাস নিরিখে’র সাথে কাজ করবে। প্রতি মাস শেষে শিক্ষানবিসদের কাজ-আচরণের মূল্যায়ন করা হবে।
উপস্থিতি ও ছুটি বিষয়কঃ ইন্টার্নশিপের ছয় মাসে মোট উপস্থিতির ৮০% পূরণ না করলে সনদ দেয়া হবে না। পরীক্ষা, অসুস্থতা, আপনজনের মৃত্যুর মতো গুরুত্বপূর্ণ কারণ না থাকলে ছুটিতে যাওয়া যাবে না এবং অবশ্যই ছুটির সময়গুলো পরবর্তীতে পূরণ করতে হবে।
সামাজিক যোগাযোগ মাধ্যমে যোগাযোগ বিষয়কঃ নিরিখে’র কর্মীদের সামাজিক যোগাযোগ মাধ্যমে নিরিখে’র সকল পোস্ট প্রচার করাটা উৎসাহিত করা হয়। ইচ্ছা থাকলে শিক্ষানবিসরা শিক্ষানবিসীকালে আচরণবিধি মেনে চলা সাপেক্ষে সামাজিক যোগাযোগ মাধ্যমে নিরিখে’র শিক্ষানবিস হিসাবে পরিচয় দিতে পারবেন। এ পরিচয় দিলে, যেমন, পুরুষতান্ত্রিকসহ বিভিন্ন বৈষম্যমূলক পোস্ট-শেয়ার দেয়া যাবে না।
সনদ পাবার শর্তঃ উপস্থিতির শর্ত পূরণের পাশাপাশি সকল শিক্ষানবিসকে একটি চূড়ান্ত প্রতিবেদন দিতে হবে। প্রতিবেদনে ৬ মাসের অভিজ্ঞতা ও কাজের বর্ণনা থাকবে।
সমাজে পরিচয় দেয়া সংক্রান্তঃ নিরিখে’র শিক্ষানবিসরা সমাজে নিজেদের লোকায়ত’র শিক্ষানবিস হিসাবে পরিচয় দিতে পারবেন।
কার্যালয় ও সমাজে আচরণ সংক্রান্তঃ নিরিখে’র সকল কর্মীর মতো শিক্ষানবিসরাও ‘নিরিখ’ কর্মীদের আচরণবিধি” মেনে চলতে বাধ্য থাকবেন।
শিক্ষানবিস পদ থেকে অব্যাহতি প্রসঙ্গেঃ বর্ণিত শর্ত ও আচরণবিধি পালনে ব্যর্থ হলে ‘নিরিখ’ যে কোনো সময়ে শিক্ষানবিস পদ থেকে কাউকে অব্যাহতি দিতে পারবে। আচরণবিধি নিচে দেয়া হলো-
‘নিরিখ’ কর্মীদের আচরণবিধি
ব্যক্তিগত, সামাজিক এবং কর্মপরিসরে অপুরুষতান্ত্রিক আচরণ করবো। সম্বোধনের ক্ষেত্রেও সংবেদনশীল হবো।
কর্মপরিসরে নিজের কাজ নিজে করার (সেলফ-হেল্প) নীতিতে কাজ করবো। নিজের কাজ কারো জন্য ফেলে রাখবো না বা চাপিয়ে দিব না।
ব্যক্তিগত ও কর্মপরিসরের পরিচ্ছন্নতায় মনোযোগী থাকবো।
সময় এবং নিয়মানুবর্তীতা রক্ষা করে চলবো।
সংস্থার/সংগঠনের সম্পদের (কম্পিউটারসহ অন্যান্য যন্ত্রপাতি, আসবাবপত্র, বই-দলিলাদি, বিভিন্ন তথ্যসহ যাবতীয় সম্পদ) সুরক্ষায় মনোযোগী থাকবো।
কর্মপরিসরে ব্যক্তিগত সম্পর্ক/লিঙ্গ/জাতি/ধর্ম/শ্রেনী বর্ণ পরিচয়ের ভিত্তিতে কোন বৈষম্য বা সুবিধা দেয়া-নেয়া করবো না।
কর্মীদের পারস্পরিক সম্পর্কে বৈষম্য সৃষ্টিকারী বা বিঘ্ন সৃষ্টিকারী আচার-আচরণ কর্মস্থলে অনুমোদন করবো না। সহকর্মী এবং সংস্থার/সংগঠনের বিষয়ে সহকর্মীদের সাথে কুৎসা বা পরচর্চা করবো না/অনুমোদন করবো না।
কর্মপরিসরে কোন সমস্যা, কাজের প্রক্রিয়ায় কোন সমস্যা, কর্মীদের সাথে সহকর্মীতার ক্ষেত্রে কোন সমস্যা, সংস্থার, সংগঠনের নিয়ম নীতি-বিধি-বিধান সংক্রান্ত কোন মত-দ্বিমত-পর্যবেক্ষন-অভিযোগ সবই যথাযথ প্রক্রিয়ায় সংগঠনকে জানাবো। এসব নিয়ে কুৎসা বা পরচর্চা করবো না ও অনুমোদন করবো না। দলবদ্ধভাবে কাজ করবো, নিরিখে’র যেকোনো কাজের সাফল্যকে সামস্টিক সাফল্য হিসেবে বিবেচনা করবো, সেভাবে উদযাপন করবো।
কর্মপরিসরে, সমাজে, সামাজিক যোগাযোগ মাধ্যমে এবং রাষ্ট্রে সংস্থার/সংগঠনের নিরাপত্তা-শ্রদ্ধা-সম্মানের হানি ঘটায় বা প্রশ্নবিদ্ধ করে- এমন কোন কাজ/আচরণ নিজে করবো না বা কাউকে অনুমোদন করবো না। সোস্যাল মিডিয়া ব্যবহারের ক্ষেত্রেও এসব নীতি মেনে চলবো।
*(বর্ণিত শর্ত ও আচরণবিধি পালনে ব্যর্থ হলে ‘নিরিখ’ যে কোনো সময়ে শিক্ষানবিস পদ থেকে কাউকে অব্যাহতি দিতে পারবে।)
কখন, কীভাবে সিভি নেয়া হয়?
নিরিখে’র শিক্ষানবিস/ইন্টার্ন হিসেবে কাজ করতে আগ্রহীরা বছরের যেকোনো সময় nnirikh@gmail.com ঠিকানায় সিভি পাঠাতে পারেন। ইমেইলের ‘subject’ লাইনে পদের নাম (ইন্টার্ন/Intern) উল্লেখ করতে হবে। সিভি নির্বাচিত হলে সাক্ষাতকারের জন্যে যোগাযোগ করা হয়।
এছাড়া, নিরিখ’এর ফেসবুক পেজেও (facebook.com/nirikh.prem.songo) আগ্রহীরা নিজের পরিচয় দিয়ে , আগ্রহ জানিয়ে সিভি ইনবক্স করতে পারেন।